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저희 회사는 남가주에 위치해 있고, 얼마 전 히스패닉 직원 한 명을 새롭게 채용했고, 한번 월급을 페이한 후(온라인 페이롤 시스템), 북가주에 사는 전혀 알지 못하는 여성이 회사로 전화를 해, 알게된 내용입니다.
"State of California - Health And Human Services Agency" 로 부터 편지를 받았는데,
본인이 새롭게 일을 시작해서 레코드가 올라왔다고 하며, 남가주에 있는 저희 회사 이름과 주소가 있더랍니다.
저희도 확인해 봤지만, 저희 직원이 아닌게 확실했고, 제가 그 여자가 준 소셜번호로 우리 많은 히스패닉 직원들의 개인 정보를 확인해 보니, 새로 일을 시작한 여자 직원이 제출했던 소셜 번호와 일치했습니다. 그리고 그 직원이 우리에게 제출한 소셜카드의 사진을 보니, 이건 누가 봐도 가짜임이 확실했구요.
이럴 때, 저희 회사에서는 어떻게 엑션을 취해야 할지 도무지 아이디어가 없어서 도움을 청합니다.
북가주에 산다는 피해 여성에게는 어떤 대답을 해야 할지, 그리고 가짜 소셜 번호를 사용한 우리 직원을 어떻게 해야 할지 도움을 요청합니다.
제 사연을 끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.
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