오버타임 페이를 못해주겠다하면 정말 받을 수 없는건가요? - ASK미국

r**ling11**** 님 답변 답변일 1/7/2023 6:26:46 PM

Here’s the way to stab him/her back when someone tries to ripping you off.

모든 가능한 정보를 수집, 정리하시고
https://webapps.dol.gov/contactwhd/Default.aspx에 기서
컴플레인 양식을 작성, 제출하세요.

또는 해당 지역 사무실 전화.
https://www.dir.ca.gov/dlse/Brochure-BOFE_WEB-EN.pdf

고용인은 당연히 정당한 임금을 받을 수 있도록 법적으로 명시되어 있습니다.
Labor Code Section 203.
https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/codes_displaySection.xhtml?lawCode=LAB§ionNum=203.

만약 고소건으로 인하여 해고당하는 경우 역시 국가에서 보호하고 있습니다.
https://www.dir.ca.gov/dlse/TerminationOfEmployment.pdf

고용주는 고용인이 조용히 하고 넘어 가자라는 생각을 하는 사람일 수록
상식 이하로 갈취하려는 고약한 습성이 있습니다. 참고하세요.

영일샘
https://www.youtube.com/playlist?list=PLSrtsLqVEbIb0nTSHuHV5AWy__mi49LmD

t**t**lov**** 님 답변 답변일 1/8/2023 4:54:25 PM

고용주가 바보가 아닌이상 마음데로 그리라지 않았을것 같은데
시간 계산이 어찌 되었는지 물어보세요. 주 40시간 이상 오버타임이고 연휴때는 당연히 시급에 1.5배 계산되어야하니 우선 주인에게 월급께산이 어떻게 된건지 물어보세요. 그후에 고발해도 늦지않어요. 무조건 고발을한다해서 좋은게 아니거든요. 노동청 고발 후 취직하기 힘들어하는 사람들도 있느니 꼭! 주인에게 물어보세요. 세상은 좁아요. 입 소문도 빠르고요.

w**dbon**** 님 답변 답변일 1/9/2023 1:39:37 PM

재대로 된계산이 99.54 시간이면 기본적으로 12월16일부터 31일까지 면 88 hour 가 레귤러 hour 입니다 11.54 hours가 ov 타임에 해당되겠네요
식당일이신가요? 하루 5시간 이상 일을 하셨다면 30분은 본인 시간이므로 휴식 시간은 계산에 넣치 않으셔야 합니다 그걸 뺴고 99.54 이신지요?
그렇케 해서 그 시간이시다면 주인이 노동법에 위반되는 사항 이십니다, 다시한번 업주에게 상의를 하심이 좋을듯 합니다

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