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법률 노동법/상법

Q. 그만둔스시맨이노동부에편지를보낸다네요

지역New Mexico 아이디J**niferki**** 공감0
조회2,551 작성일1/12/2016 4:21:46 PM
저는뉴멕시코주시골에서스시집을조그맣게운영하고잇습니다
항상사건사고가끊이질않는데요.
이번케이스는좀심각한거같아서전문가의조언을듣고자이렇게글을올립니다

2014년에택스하고팁포함4천불주기로하고일을했는데
일을하는것을보니까4천불주기엔너무실력안되서
2주노티스주고다른가게알아보라고했더니
자기그냥여기서일하게해달라고하면서사정을하더라구요
그래서3200불주기로하고일을시작했습니다.
그리고6개월인가지나서월급을3500으로올려주면서일을더잘하면더주겠다고했는데웬일인지월급을올려주고나서일을더못하는것같더라구요.
그러면서자꾸일을하는도중에실수를해서그때부터주인의잔소리가심해지고갈등이시작되었습니다.
그러다작년11월초에일을그만두고다른곳으로옮겼습니다.
2주노티스주고자발적으로그만두고나갔습니다
그런데오늘이상한메세지를받았네요.
페이첵받은거하고페이롤스터브가틀린다구요
그러면서여태받은페이첵하고페이롤스터브를노동부에보내겠다고하더라구요.
내가4천불을주기로했는데괜한트집을잡아서
월급을깍고자기를해고하려고했으며부당하게대했다고하는데 갑자기당하는일이라
어떻게대처를해야하는지전문가의조언을듣고자장문의글을올립니다.
월급은한달에두번지급을하는데1000불은택스포함비지네스첵으로750불은개인책으로해서지급했구요(1750불)
그만두기한달전에두번인가캐시로750불을줬는데노동법에어긋난점이있나요제가잘못한점이있었나요
참고로스시맨은멕시칸이었구요.일하는중에욕을한적은한번도없었구요
단지일을하면서서로기분이상했을땐많았는데.
어떻게해결을해야할까요?
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