저는 다운타운에서 조그마한 비지니스를 하고 있습니다 지금 저희와 함께 일하는 종업원들은 세명인데 모두 10년 넘게 함께일한 사람들입니다 약 이년전부터 이쪽 비지니스가 너무 떨어져서 한명이라도 lay off 시킬가 하다가 그냥 제가 힘들어도 견디는 중입니다만 만일 종업원 근무시간을 주 6일 일하는 사람을 주5일로, 주5일 일하는 사람은 주4일로 줄이는것은 불법이 아닌지요? 그러다 더 힘들어지면 1일씩 더 줄여도 되는지요? 현실은 2일씩 줄여야 하지만 그들이 힘들어질것을 생각하면 그러기도 쉽지 않군요
김해원 변호사님에 현명한 조언 부탁드립니다
감사합니다
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전문가 답변글
김해원 님 답변답변일4/14/2016 11:58:13 AM
줄이는 것은 불법이 아니지만 일단 직원들에게 문서로 회사 사정을 알려주고 양해를 구하세요. 시간을 줄일 때 모든 직원들을 같게 줄이세요. 시간이 줄어들어도 실업수당 신청하는 경우가 있습니다.