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황지수
님 답변
답변일
9/2/2016 1:38:15 PM
캘리포니아 법에 근로자가 고용주에게 2주 노티스를 주라는 것은 없습니다.
따라서 밑에 답변처럼, 두가지 모두를 충족시키신다면 쓸 수 있다고 사료됩니다.
다만, 회사의 방침은 다를 수 있습니다. 회사와 계약을 맺으실 때 위와 관련된 조항이
있는지 확인 해 보시는 것이 좋을 듯 합니다.
Disclaimer: I am not your attorney. Providing an answer to a general question posted online without facts in evidence does not create attorney and client relationship.
따라서 밑에 답변처럼, 두가지 모두를 충족시키신다면 쓸 수 있다고 사료됩니다.
다만, 회사의 방침은 다를 수 있습니다. 회사와 계약을 맺으실 때 위와 관련된 조항이
있는지 확인 해 보시는 것이 좋을 듯 합니다.
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