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Q. U.I 신청 자격 문의

지역California 아이디k**o110**** 공감0

조회2,615 작성일3/2/2024 8:55:15 AM

안녕하세요?

U.I ( 실업수당) 청구 자격 관련 문의 드립니다.

전문가님의 조언 부탁 드립니다

2023년 12월 말자로 회사에서 구조조정 당했습니다.

지난 두달간 쉬면서 자리를 알아 봤는데 자리가 마땅한게 없어 시간을 갖고 직장을 구해 보려 합니다. 이에 UI 신청을 하려 합니다.

지난 회사에서 12년간 근무 했고요 12월 구조조정 당시 회사에서 그동안 수고한 수고한 댓가로 건강 보험은 1년간 회사에서 지원해주기로 하였습니다 ( 회사 Group 보험)

물론 올 1월 부터 급여는 받지 않고 있습니다.

회사에서 건강 보험을 1년간 지원을 받으면서 UI 신청을 해도 괜찬을 련지요?

전문가님의 조언을 구합니다.

감사합니다,

* 등록된 총 답변수 3개입니다.

전문가 답변글

김영산 님 답변 답변일 3/4/2024 7:14:31 AM

https://edd.ca.gov/en/unemployment/eligibility/

https://edd.ca.gov/en/unemployment/FAQ_-_Reporting_Work_and_Wages/

Wages are any earnings or income received from:

Severance pay 퇴직금,
Pension 연금, 등등은 보고 대상이나,

'회사에서 건강 보험을 1년간 지원'은 보고 사항이 아니며 . . .

위 링크들을 참조해보세요.

부동산 브로커

김영산

직업 부동산 브로커

이메일 sunnyyssmile@gmail.com

전화 747-244-5928

회원 답변글

T**t**lov**** 님 답변 답변일 3/9/2024 12:28:55 AM

보험을 1년 사용하게 해주셨으면 구조조정당시 급여도 한달 주던지 아님 보험은 사용해도 페이는 없다라는 무슨 내용에 싸인을 하시지않었나요?
구조조정 당한 사람들은 항상 조건부가 있는 서류에 싸인을 하셨을 겁니더. 그럼 그 어떤 일에도 EDD신청을 하지 않는다는 싸인이 있으셨을거여요.
Edd신청시 회사로 연락이 가게되고 회사에서 오케이흘 안해주면 실업수당은 받지 못합니다.
잘생가괘보시고 신청하세요.