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법률 노동법/상법

Q. 6일근무는 위법인지요

지역California 아이디m**77**** 공감0
조회2,044 작성일7/29/2010 8:03:55 PM
저희 식장에 미국인 매니저가 있는데
6일근무는 켈리포니아노동법 위반이라고 하는데
맞는지요?

제가 알기로는 매니저는 주40시간이나 주5일근무이상이 되어도
문제가 없다고 알고 있는데...가게의 총책임자고 밑에 어시스턴트매너지,그리고
파트타임들이 20명정도 있는 가게의 매니저의 경우는 노동시간과 관계없다고 주변분들에게 듣고 있거든요.

그러나 그분들은 전문가가 아니니 어느 것이 맞는지 알려 주시면
감사하겠습니다.

부탁드립니다
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* 등록된 총 답변수 2개입니다.

전문가 답변글
탈퇴한 전문가 님 답변 답변일 7/29/2010 11:11:22 PM
일주일가운데 하루도 안 쉬고 7일 연속해서 일하는 것만 노동법 위반입니다.
회원 답변글
답변일 7/31/2010 6:03:29 PM
매니져는 노동법의 보호를 못 받습니다

사장보다 더 큰 권한을 가진 곳도 있습니다

사장 대행입니다 부당해고 당해도 할 말 없고 미니멈보다 못 받아도 할 말 없습니다

그래서 미국애들은 매니져 일부러 하지 않는 애들도 있습니다
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