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구경완
님 답변
답변일
10/13/2010 10:06:27 AM
우선은 본인이 종업원이 독립계약자인지가 불분명합니다.
종업원이면 봉급을 받는 것이고 오버타임을 받을 권리가 있습니다.
커미션을 받는 독립계약자라면 계약에 따른 커미션을 받아야 할 것이고 이를 지불하지 않았다면 당연히 클레임하실 수 있습니다.
종업원이면 봉급을 받는 것이고 오버타임을 받을 권리가 있습니다.
커미션을 받는 독립계약자라면 계약에 따른 커미션을 받아야 할 것이고 이를 지불하지 않았다면 당연히 클레임하실 수 있습니다.
