Loading.
Please wait.

loading...
list-ad-1
법률 노동법/상법

Q. 노동법에대해

지역Georgia 아이디y**nsuk**** 공감0
조회1,915 작성일4/5/2011 11:22:40 AM
식당을 하고있는데 직원들이 아이가 아픈데 베이비씨터가 없다는 이유로 자주 결근을 합니다. 노동법상 이런경우 고용주가 직원에게 어떻게 해야 되나요?
전문가님의 조언을 부탁드립니다.
list-ad-1
회원 답변하기

0/1000

* 등록된 총 답변수 1개입니다.

전문가 답변글
탈퇴한 전문가 님 답변 답변일 4/5/2011 11:48:24 AM
결근을 하기 전에 최소한 몇일전에 알려달라고 노티스를 직원들에게 주시고 결근한 날은 임금을 안 주시면 됩니다. 의사 노트를 가지고 오라고 말씀하시고요.
list-ad-1

법률 분야 질문 더보기 +

법률 노동법/상법

Jury +1

list-ad-1