안녕하세요.
직장을 9/27/19 까지 다닌후에 UI 를 신청하지 않고 Job을 찾고 있다가, 2020년도에 Covid가 발생했을때, 3월 경에
UI를 신청해서 Approve를 받고 몇주간 UI를
받았습니다. 그후에 갑자기 UI가 끊겼고, 오늘에서야 Voluntarily Quit 했기때문에 Disqualified 라는 Letter를 받았습니다.
아마도
제가 3월에 신청할때 자세한 설명을 하지 못했기 때문인것 같습니다.
Appeal을 하려고 하는데 아래와 같은 이유로 가능한지 알고 싶습니다.
1. 처음에 입사할때의 조건과 다르게 잦은 타주 출장과 다른 먼 지역의 방문 판매를 강요받았다.
다른곳에서 며칠을 머무르면 가족을 돌보는데 문제가 있다.
2. 과도하게 해외에서 판매물품을 수입하고나서 세일즈 미팅때마다 심한 욕과 모욕을 주었기 때문에 계속해서 일을 할 수 없었다. 그래서 내 후임도 같은 이유로 1년을 채우지 못하고 그만 두었다.
3. 3월에 Voluntarily quit 하고 공부했다고 한 이유는, 회사를 그만둔후에 Job을 찾지 못해서 공부를 하고 있다는 의미였다.
이런
경우에는 Attorney를 고용하는 것이 나을까요? 아니면
제가 직접 Appeal Letter를 보내도 될까요? Attorney를
고용하는 경우에는 비용이 얼마나 나올지도 알고 싶습니다.
조언
부탁 드립니다.
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