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Q. 노동법인지 형사법인지..이럴경우는 어떻게 해야하나요?

지역California 아이디j**i**** 공감0

조회1,601 작성일5/30/2011 12:02:18 PM

가게에 도둑이 들었습니다
거액이 없어졌기에 Police report를 했습니다
경찰말로는 외부침입흔적이없어 내부소행일가능성이 크다고 했고
아니나 다를까 한직원의 소행이였고 형사처벌을 안한다는 조건하에
돈은 돌려받았습니다.

보통의 직원같았으면 알아서 나갔을텐데 한 히스패닉종업원이 불체자
라는걸 알고있다는 이유로, 자기를 해고하면 sue를 하겠다며 나가지 않습니다
불체자라도 소셜번호가 있어 택스보고를 하고있고 오버타임도 다
지불되고 있습니다 그리고 히스패닉친구를 그 직원이 직접고용했습니다
이런 경우는 어떻게 해야할까요?

* 등록된 총 답변수 3개입니다.

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회원 답변글

b**kerdh**** 님 답변 답변일 5/30/2011 10:02:19 PM

W-9과 I-9 을 히스패닉 종업원으로 부터 받아 놓으셔야 합니다. 거액을 훔친 직원을 해고를 못시킨다니... 참 많은 고용주들이 쓸데 없는 마음 고생 하는 것을 봅니다. 짜르시고 경찰에 넘기십시요. 단호하게 대처하시기 바랍니다. 이런 상황은 강력한 정면돌파만이 귀하의 비지니스를 지키는 수단입니다.

시간을 줄여서 짜르라는 것이 저의 일반적인 조언입니다만, 이것은 아닙니다. 더 늦기 전에 경찰에 넘겨 형무소로 보내시고, 히스패닉 종업원은 합법적 근로자로 대치하시기 바랍니다.