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법률 노동법/상법

Q. 휴식시간에 대하여

지역California 아이디kay**** 공감0
조회1,956 작성일12/2/2017 2:09:15 AM
직원중에 하루에 6시간-8시간을 일하는데 식사시간 한번,휴식시간 한번 주고있읍니다.하지만 그직원이 6시간 이상 일을하면 식사시간 한번, 휴식시간 두번을 주어야하다,라고말합니다.아니면 노동법에 위반되다고하니 어떤것이 맡는지요.6시간-8시간을 일하면 휴식시간 두번을 주어야하는지,한번만 주어도되는지-휴식시간이 두번인데 한번 안준것에 대해 페이 해달라고합니다-
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* 등록된 총 답변수 2개입니다.

전문가 답변글
김해원 님 답변 답변일 12/2/2017 9:19:27 PM
6-8시간 즉 6시간 이상이면 휴식시간을 두번 줘야 합니다. 한번만 주셨으면 한시간 임금을 페이하셔야 합니다.

직원들에게 아래 서류에 사인 받으세요.

Notice of Meal and Rest Periods(식사 휴식시간 통지)

Meal Periods.

You have the right to 30 minutes of uninterrupted meal periods every five hours. If you work less than 12 hours but more than 10 hours a day, you are entitled to another 30- minute second meal period unless you waive the right to second meal periods. You must punch in and out for your meal times on your time records. No indication of meal time on your time records shall be translated into your voluntary waiving of meal times.

(식사시간: 여러분은 5시간에 30분 방해받지 않는 식사를 할 권리가 있습니다. 만약 여러분이 하루에 10시간이상일하면서 12시간 밑으로 일하면 두번째 식사를 포기하겠다고하지 않는한 추가 30분의 두번째 식사를 할 법적권리가 있습니다. 여러분의 근무시간에 여러분의 식사시간을 찍어야합니다. 여러분의 근무시간에 식사시간이 안보이면 그것은 여러분이 자발적으로 식사시간을 포기한 것으로 해석될 것입니다.)

Rest Periods.

You are entitled to 10-minute paid breaks for shifts from three and one-half to six hours in length, 20 minutes for shifts of more than six hours up to 10 hours, 30 minutes for shifts of more than 10 hours up to 14 hours.

Three and one-half to six hours : 10 minutes

Six hours to ten hours : 10 minutes

Ten hours to fourteen hours : 10 minutes

(휴식시간: 여러분은 하루 3시간반에서 6시간일할땐 10분, 6시간에서 10시간근무땐 하루에 총20분, 10시간에서 14시간 근무땐 하루에 총 30분 휴식할 권리가 있습니다.)

3시간30분 – 6시간: 10분휴식

6시간 – 10시간 : 10분휴식

10시간 – 14시간: 10분휴식

I have read and understand the employer’s meal and rest period policy and agree to follow the policy.(나는 고용주의 식사휴식시간 규칙을 읽었고 이해하며 따를 것입니다.)

Date(날짜): _________

Employee Name(직원 성명) ______________________

______________________

Employee Signature(종업원서명)



(스패니시)

Aviso de Períodos de Descansos y de Comida

Perídos de Comida

Usted tiene el derecho a 1 una hora ininterrumpidos de un período de comida cada cinco horas. Si usted trabaja más de 10 horas pero menos de 12 horas al día, usted tiene el derecho a un segundo período de comida de 30 minutos. Usted tiene que fichar su entrada y salida durante éstos períodos de comida. Si los períodos de comida no están apuntados en sus tarjetas de asistencia, dicha ausencia será tomada como una renuncia voluntaria a los períodos de comida.

Períodos de Descanso

Usted tiene el derecho a períodos de descanso de 10 minutos por turnos de trabajo de 3 horas y media a seis horas, 20 minutos por turnos de más de seis horas hasta 10 horas, 30 minutos por turnos de más horas hasta 14 horas.

De tres horas y media a seis horas 10 minutos

De seis horas a diez horas 10 minutos

De diez horas a catorce horoas 10 minutos

He leído y entiendo las normas del período de comida y del período de descanso del empleador y acepto seguir las normas.

___________________________________

Nombre del empleado

___________________________________

Firma del empleado

___________________

Fecha
회원 답변글
답변일 12/2/2017 7:59:15 PM
직원이 5시간 이상 일했을 경우, 매 4시간마다 10분 휴식시간을 주어야 합니다. 휴식시간 2번 주었어야 하는데 1번밖에 주지 않았을 경우, 1시간 임금을 extra로 지급해야 합니다. 식사시간은 1번이 맞아요.
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