케빈 장 님 답변 답변일 1/8/2018 9:36:47 AM 안녕하세요별도의 고용계약서나 Employee Handbook 에 해고절차나 시간변경 관련 내용이 기재되어있지 않다면, 큰 문제가 되지는 않으실듯 사료됩니다. 감사합니다. 변호사 케빈 장 직업 변호사 이메일 khjlawcorp@gmail.com 전화 213-221-1188