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우시영
님 답변
답변일
9/14/2012 6:32:05 AM
취업이민으로 영주권을 받은 후에 스폰서에게서 일을 하지 않았던 경우에는 나중에 시민권 신청시에도 그 사유를 설명하라는 요구를 받을 수 있습니다.
따라서 고용주에게 적극적으로 certified mail 로 문의하고, 이에 대한 답장을 받아 둔다면 본인의 잘못으로 또는 고의로 스폰서에게서 일하지 않았는가라는 의심을 받지 않아도 될 것입니다.
그리고, 이와 같은 편지를 받아둔 후에, 다른 업체에서 일할 때에는 기왕이면 적어도 180일 이상은 동일 또는 유사한 직책으로 일을 하는 것이 안전할 것입니다.
주소나 새로운 고용장소는 미국 내이라면 관계 없습니다.
따라서 고용주에게 적극적으로 certified mail 로 문의하고, 이에 대한 답장을 받아 둔다면 본인의 잘못으로 또는 고의로 스폰서에게서 일하지 않았는가라는 의심을 받지 않아도 될 것입니다.
그리고, 이와 같은 편지를 받아둔 후에, 다른 업체에서 일할 때에는 기왕이면 적어도 180일 이상은 동일 또는 유사한 직책으로 일을 하는 것이 안전할 것입니다.
주소나 새로운 고용장소는 미국 내이라면 관계 없습니다.
