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Joseph Park
님 답변
답변일
12/10/2021 1:06:26 PM
가입자의 연봉과 매월 내시는 보험료에 의해 무조건 가입해야 하는지 여부가 결정됩니다.
정부보조가 전혀 없는 일반 개인 보험에 가입해 있다면 최소 50%의 보험료를 내주는 회사보험이
부담스럽지 않으실테고 아마도 현재 오바마케어 또는 Medi-Cal 에 가입돼 있으실텐데 그렇다면
회사에서 보험을 제공받을 경우 가입자가 내는 연 보험료가 연봉의 8.25%를 넘지 않는한
회사보험을 선택하셔야 합니다.
회사에서 제공하는 보험이 보험료의 50% 이상을 제공하고 가입자가 지불하는 보험료가 자신
연봉의 8.25% 를 넘지 않으면 오바마케어와 Medi-Cal 의 정부지원을 받을 수 없습니다.
예를 들어, 연봉이 $30,000 인데 회사에서 제공하는 보험이 월 $600 내는 보험이고 이 중 회사가
절반인 $300 을 내 주고 가입자가 $300 을 낸다면 이 보험은 가입을 거부하고 오바마케어 또는
Medi-Cal 을 유지할 수 있습니다. 연 $3,600 내는 보험료가 연봉의 8.25% 를 넘기 때문에 거부할
수 있습니다.
월 보험료가 $250 이라 해도 연 $3,000 이고 연봉의 10%이기 때문에 역시 거부할 수 있습니다.
그런데 월 보험료를 $200 낸다면 연 $2,400 이고 이는 연봉의 8% 이기 때문에 거부할 수
없습니다.
