u**yourdau**** 님 답변 답변일 6/9/2021 5:14:03 PM 만일 회사를 계속 다니신다면 메디케어를 연기하고 회사보험을 유지하셔도 됩니다. 그게 아니라 은퇴하시는 거라면 소득이 없으므로 바이든케어 또는 메디칼로 될 겁니다. 보험 브로커들을 통해서 가입하시면 될 겁니다.
r**ling11**** 님 답변 답변일 6/9/2021 6:03:17 PM 아버지께서 65세가 되어도 직장을 계속 다니신다면 직장보험이 primary보험으로 계속 유지되며 메디케어는 secondary 보험으로 됩니다.물론 직장에서 어머니께 제공되는 보험은 계속 유지될거구요.그러므로 아버지께서 65세가 되어 직장을 그만두시면서메디케어만을 가지시게 되는 경우 아버지의 메디케어가 primary보험으로 되고직장에서 secondary보험을 제공해주며어머니 보험을 계속 커버해 줄수도 있습니다.자세한 것은 직장 HR에 문의하시는 것이가장 정확하리라고 봅니다.말씀하신 바이든 케어는오는 8월 15일까지 그 등록을 마쳐야 합니다.필요하시다면 전문가와 상담하신 후결정하셔야 할 듯 합니다.아래 링크 참고하세요.https://www.healthcare.gov/coverage-outside-open-enrollment/special-enrollment-period/전문가의 더 좋은 조언 기대해 봅니다.기타 미국생활에 도움되는 채널 방문해 보세요.https://www.youtube.com/channel/UCMZYNzRpj7JZ-zv99d8kAmw/videos영일샘.