안녕하세요 직장상사와 얘기하는중 상사가 저를 질책하며 장난식으로 팔을 주먹으로 쳤습니다. 맞았을때 꽤 아픈정도 였고 약간의 멍이 생긴 정도입니다. 본인은 장난이였지만 정신적으로 상당히 충격적이여서 리포트를 하고싶은데 저를 때린 상사가 HR 매니저인 관계로 직장에서는 리포트 할수 있는 상황이 아닙니다. 이럴때 정부기관에 리포트를 하는게 가능한지, 그렇다면 어떻게 해야하는지 알고싶습니다.
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전문가 답변글
케빈 장 님 답변답변일7/30/2019 2:25:42 PM
안녕하세요
우선 해당 직장에 Employee Handbook 이나 본인의 고용계약서에 관련 조항이 있는지를 확인해 보신후, 별다른 내용이 없다면 경찰에 신고를 하실수 있다고 사료됩니다.