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Q. Sick pay 에 관해

지역California 아이디A**m602**** 공감0

조회3,174 작성일3/5/2022 9:25:27 AM

저는 현재 community clinic 에서 Admin으로 일을 하고 있습니다. 지난 월요일 에 대장 내시경을 했습니다. 해보신 분들은 아시겠지만 일요일에 사실상 물만마시는 금식을 하고 월요일에 내시경을 했는데, 그날은 괜찮다고 느꼈습니다.

사실은 주치의가 내시경 검사를 의뢰하면서 내시경하고나서 Sick pay를 쓰라고 했습니다. 그래서 직장에 이야기를 했더니 내시경 했다고 Sickpay를 쓸 수 없다고 거부 했습니다.

그래서 일단 그다음 화요일에 근무를 했는데 그날은 괜찮다고 느꼈지만 화요일에 잠을 거의 자지 못했습니다. 그래서 저는 대정내시경후에 무리를 해서 그랬구나 하고 느꼈습니다. 직장에 수요일을 쉬면서 Sick pay를 신청했더니 거부 했습니다. 지금 알았는데 내시경 하면서 작은 용종이 발견되어 떼어 냈다는 결과를 받았습니다. 그 이야기를 했는데도 Sick pay를 거부합니다. 몸이 정말 힘들어 하루 쉬었는데 이렇게 반응하니 힘듭니다. 어찌 해야 합니까?

* 등록된 총 답변수 6개입니다.

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회원 답변글

u**yourdau**** 님 답변 답변일 3/5/2022 7:30:29 PM

회사는 Sick day를 거절 할 수 없습니다. 어떤 병원 치료를 받았는지 묻지도 못하도록 되어 있는걸로 아는데요. 예외 사항은 있는 걸로 듣긴 했지만.

t**t**lov**** 님 답변 답변일 3/6/2022 9:51:00 AM

California Sick pay는 일하시는 30시간에 1시간 sick pay를 받을수 있습니다. 최대 1년에 48시간 6일 그러나 고용주가 유급병가 사용을 최대 24시간 3일로 줄일수 있다고 들었어요.
Sick pay 는 주마다 다르고 또 Full time 직원 또 그 직장에서 일을하신지
90일째 되어야 사용가능.