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답변일
12/26/2007 9:44:30 AM
140도 승인 받았고 485 접수한지 180일이 지났다면 layoff가 있더라도 본인에게는 이 일이 닥치지 않을성 싶은데 답답이2님 글 작성일 이후 벌써 보름이 지났으니 결국 layoff를 당하셨는지 궁금하네요. 아무튼 이제는 이민국에서 보충서류를 요구하느냐 (혹은 deny하느냐 - 놀라지 마십시오: 아래 답1 참조하세요) 아니면 처음보낸 485따라 인터뷰 없이 영주권을 주느냐에 관심을 기울여야 하겠습니다.
처음보낸 485따라 인터뷰 없이 영주권을 준다면 더 할 나위 없겠지만,
1) 혹, 답답이2님이 layoff를 당했고 이민국도 님의 전 고용주와의 직장관계를 이미 파악하고 영주권을 deny하겠다고 으름장을 놓을 수도 있지만 이럴경우 새 직장을 구하실 시간은 deny한것을 재고 해 달라고 motion을 하실 때 까지가 되겠고,
2) 혹, 답답이2님이 layoff를 당하지 않았고 이민국이 전 고용주와의 직장관계를 파악하지 않은 상태에서 인터뷰를 하자고 할 수도 있는데 이럴때 새 직장을 구하실 시간은 인터뷰때 까지가 되겠습니다.
처음보낸 485따라 인터뷰 없이 영주권을 준다면 더 할 나위 없겠지만,
1) 혹, 답답이2님이 layoff를 당했고 이민국도 님의 전 고용주와의 직장관계를 이미 파악하고 영주권을 deny하겠다고 으름장을 놓을 수도 있지만 이럴경우 새 직장을 구하실 시간은 deny한것을 재고 해 달라고 motion을 하실 때 까지가 되겠고,
2) 혹, 답답이2님이 layoff를 당하지 않았고 이민국이 전 고용주와의 직장관계를 파악하지 않은 상태에서 인터뷰를 하자고 할 수도 있는데 이럴때 새 직장을 구하실 시간은 인터뷰때 까지가 되겠습니다.
