Loading.
Please wait.

loading...
×

광고 및 문의사항

askusa@koreadaily.com

list-ad-1
법률 노동법/상법

Q. 해고

지역California 아이디G**n**** 공감0
조회2,648 작성일9/15/2014 11:52:09 PM
안녕 하세요..
제가 일을 시작 한지 4개월이 되던 날에 해고를 당했는데요. 아무런 잘못 없이요. 그런데, 제가 글을 올린 이유는요..
일 시작 하고 나서 제 수퍼바이저에게 일에 관한 내용과 직원의 회사 베네핏에 대해 물어 보았는데.. 그 질문을 오피서 에게 어떻게 이야기 했는지는 모르겠지만, 몇칠 후 오피서가 자기 방으로 들어 오라고 해서 갔더니 수퍼바이저, 오피서 그리고 저와 같이 있는 자리에서 소리를 지르면서 왜 회사에 들어 왓냐고, 그런거 알려면 여기서 더 일할 생각 하지 말고 나가라고 윽박을 지르고, 잘 생각해 보고 결정 하라고 등등.. 강요와 협박으로 인한 수치심과 모멸감을 느끼면서 눈물이 왈칵 나올것 같은 기분 이엇는데.. 프로베이션이라 해고 당하면 안되니깐 .. 미안하다고.. 미안하다고...꾹 참고 이야기 하고 나왓습니다. 그후에는 저는 풀타임인데.. 다른 직원들(시간 당 근무자)은 외부에 연수를 보내는데 저는 거기에 포함을 안시켜 주더라고요.그리고 난후 4개월이 지난 몇일전에 "DISCHARGE" 해고를 당했습니다. severance pay 도 없었고요. (안주어도 상관 없는 건가요?)
네가 일을 잘 못한거면 이야기 하라고 했더니. 정확한 이유 없이 말만 돌리더니 그만 두어야 한다고 하더군요..
제가 여쭈어 보고 싶은건 이런 저의 사정으로 제가 법으로 할수 있는 방법이 없는 지요? 저도 일을 하고 월급을 받는 것인데. 그렇게 창피 까지 당하면서 CA 에서는 꾹 참고 일해야 하는 건가요? 직업을 찾야야 하는데 시간도 걸리고..막막 하네요...
좋은 답변 부탁 드립니다..

list-ad-1
회원 답변하기

0/1000

* 등록된 총 답변수 4개입니다.

전문가 답변글
탈퇴한 전문가 님 답변 답변일 9/17/2014 3:04:54 PM
캘리포니아주법에 따르면

1. 종업원을 해고할 때는 이유가 필요없습니다.
2. 종업원을 해고할 때 고용주는 퇴직금(severance pay)을 줄 필요가 없습니다.
3. 종업원은 아무때나 해고할 수 있습니다.
회원 답변글
답변일 9/17/2014 6:16:50 PM
위에 변호사님 말씀데로 주 법상으로는 해결이 힘드실것 같아 보입니다. 하지만 혹시나 차별(성,인종,장애,국적,나이) 이 있었다면 연방정부 법으로 시도해 보실수는 있습니다.
웹 사이트 주소는 http://www.eeoc.gov/employees/charge.cfm 입니다.
내용은 아래와 같습니다. 참조 하시기 바랍니다.
If you believe that you have been discriminated against at work because of your race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age (40 or older), disability or genetic information, you can file a Charge of Discrimination. All of the laws enforced by EEOC, except for the Equal Pay Act, require you to file a Charge of Discrimination with us before you can file a job discrimination lawsuit against your employer. In addition, an individual, organization, or agency may file a charge on behalf of another person in order to protect the aggrieved person's identity. There are time limits for filing a charge.
답변일 9/17/2014 7:57:01 PM
답변 해주신것 다시 한번 감사드립니다.
답변일 9/26/2014 6:59:53 AM
정말 웃기는 회사군요...
원래 회사들어가면 일시작하시전에 회사베네핏과 업무내용등은 다 서류로 해서 주게되어있습니다.
거기에 Sick Day, Vacation Day등등 다 들어있구요...
미국회사 들어가세요...그게 최고입니다.
list-ad-1

법률 분야 질문 더보기 +

법률 노동법/상법
best

Sba loan +1

list-ad-1