OPT 기간 만료시점과 H1B visa 시작점, 그 사이에 관하여 - ASK미국

아그네스 김 님 답변 답변일 8/10/2011 9:36:13 PM

1. Cap Gap 연장조항에 해당이 되어 OPT 기간이 9월 30일까지 자동적으로 연장이 되어, 계속해서 합법적으로 일하실 수 잇습니다.
2. 합법적으로 계속해서 세금보고를 하면서 일하실 수 있습니다.
3. 말씀하신 데로라면 합법적으로 일하실 수 있기 때문에 해당 사항이 없는 질문입니다.

김선애 님 답변 답변일 8/11/2011 7:39:36 AM

안녕하세요. 김선애 변호사 입니다.

보통 OPT 말료후 취업비자 시작일 전 기간동안 미국에서 합법적으로 체류하실수는 있으나 일을하여 세금보고를 하시면 않되기 때문에 그 기간동안 check 를 받지 않고 취업비자 취업일 (10월1일) 이후에 bonus로 받으시는 방법이 있겠습니다.

본인의 경우, OPT 말료일전에 취업비자신청을 하셨기때문에 OPT가 연장되어 만료후 취업비자 취업일 전에 일을 하실수 있습니다.

도움되셨길 바랍니다.

김선애 이민 전문 변호사
213-341-1525
www.skimlawfirm.com

For your information, please read on www.USCIS.gov
Extension of Post-Completion Optional Practical Training (OPT) and F-1 Status for Eligible Students under the H-1B Cap-Gap Regulations

변호사

김선애

직업 변호사

이메일 info@skimlawoffice.com

전화 213-341-1525

우시영 님 답변 답변일 8/11/2011 10:59:36 AM

위의 두 분 변호사님의 해석이 모두 맞지만, 법률에 친숙하지 않은 학생들의 혼동을 피하기 위해서 더 상세히 구분하여 보았습니다.

H-1B를 신청할 당시에 F1 이 유효한 상태에서는, 즉, OPT 기간 중이거나 학업 종료 후의 60일의 grace period 기간 이내에는 H-1B 접수로 인하여 F1 신분이 automatic extension 이 됩니다.

이미 OPT 로 work authorization 을 받은 상태인 경우에는 그 유효기간 내에 H-1B 신청을 하면 work authorization 도 자동 연장이 됩니다. 그러나 grace period 내에 H-1B 를 신청한 경우에는 work authorization 이 없는 상태에서 연장이 되는 것이므로 결정이 날 때까지 체류는 가능하나 일은 할 수 없습니다.

Extension 이 되었다는 것을 증명하기 위해서는 학교에서 extension 이 표시된 새로운 I-20 를 발급 받아야서 소지하여야 합니다.

변호사

우시영

직업 변호사

이메일 seayoung.woo@gmail.com

전화 703-941-7395

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