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탈퇴한 전문가
님 답변
답변일
12/20/2010 1:53:10 PM
Employer는 educational assistance program을 통해서 한 해에 한명의 직원에게 $5,250까지의 qualified educational expense를 비용으로 공제할 수 있으며, 마찬가지로 employees는 employer로 부터 지원받는 qualified educational expense를 $5,250까지 taxable income에서 exclude할 수 있습니다.
Qualified educational expense에는 학비(tuition), books and supply가 포함되며, meal, lodging, transporation, tools등은 포함되지 않습니다.
한 해에 $5,250을 넘는 금액은 초과하는 금액은 working condition fringe benefit에 해당되지 않는한 employee의 taxable income에 포함됩니다.
또 한가지 알아두셔야 할 것은 employee는 educational assistance program을 통해서 지원받은 tuition으로 education tax credit을 claim할 수 없습니다.
Qualified educational expense에는 학비(tuition), books and supply가 포함되며, meal, lodging, transporation, tools등은 포함되지 않습니다.
한 해에 $5,250을 넘는 금액은 초과하는 금액은 working condition fringe benefit에 해당되지 않는한 employee의 taxable income에 포함됩니다.
또 한가지 알아두셔야 할 것은 employee는 educational assistance program을 통해서 지원받은 tuition으로 education tax credit을 claim할 수 없습니다.
