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최경규
님 답변
답변일
7/24/2022 9:12:22 AM
카드가 없더라도 '승인통보'로 노동허가를 입증할수 있으므로 고용주가 이를 문제삼기 어렵고 따라서 문제가 되지 않는다고 볼 수 있습니다.
