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김영산
님 답변
답변일
1/11/2021 12:28:28 PM
우선 ' outstanding issue' 의 내용을 확인하여 보시고. . .
다니던 직장을 해고가 아닌 그만두신 경우면. . . 관련 전직장 고용주가 해당 케이스에 대하여 Virginia Employment
Commission 에 이의 contest 를 제기할 여지가 있어 보이네요.
'outstanding issue' 가 구체적으로 무엇인지 Employment Commission 에 문의하여. . .
관련 전직장에도 연락하여 contest 여부도 문의해보시는 것도 좋을 듯 하네요.
