전에는 답변에 많이 적어드리고 했으나.... 그러나 가장 좋은 방법은 회계사의 도움을 받는 것이고 가격을 잘 만추어 보라는 것이 가장 합리적이고 현실적인 이야기 입니다. 회계사 사무실에서 직원늘 뽑아 선임자가 3개월은 교육 시켜야 조금 안심하고 일을 맡길만한 것이 현실입니다.
1) 직원을 뽑으면 실무를 배우기 전에 반드시 읽고 이해하도록 하는 간행물입니다.
** 연방 급여보고
http://www.irs.gov/publications/p15/index.html
** 941 업무처리
http://www.irs.gov/instructions/i941/index.html
****Florida payroll
http://dor.myflorida.com/dor/taxes/unemploy_comp_law.html#reporting
2) 다음은 프로그램을 사셔야 합니다.
급여보고 프로그램은 싼 것으로 하면 직원이 2~3명까지는 1년에 $200 ~ 300의 비용으로 계속 renew하여 사용할 수 있습니다.
미국 세금징수 기관의 시스템이 그렇게 만만하지 않습니다. 한번 숫자를 오타를 내어 잘못 보고하면 수정하기가 시간과 노동면에서 매우 번거럽고 1년간 아낀 회계사 비용이 모두 물거품이 될 수 있으므로 프로그램 매뉴얼을 잘 숙지하여야 합니다.