질문하기
Andrew Kim
님 답변
답변일
4/29/2010 4:48:25 PM
여러종류의 career 적성검사가 있습니다. 예를 들어 개인적성, 성격에 초점을 두는 검사, 개인의 흥미,취미에 초점을 두는 검사, 개인이 타고날때 가지고 나온 능력에 초점을 두는 검사등이 있습니다.
말씀하신 Highlans Company 검사서는 개인의 타고난 능력 (Natural ability) 에 초점을 두고 커리어 검사를 하는 것입니다. 검사서는 IQ 테스트와 비슷한 유형의 질문들로 구성되어 있습니다. 그러나, IQ 검사는 아닙니다.
자신의 타고난 능력이 어떤 커리어에 맞는지 알아보는 것도 필요하다고 생각합니다만, 자신의 성격 (personality), 흥미 (interest) 등을 검사하는 커러어 검사도 필요하리라 생각됩니다.
말씀하신 Highlans Company 검사서는 개인의 타고난 능력 (Natural ability) 에 초점을 두고 커리어 검사를 하는 것입니다. 검사서는 IQ 테스트와 비슷한 유형의 질문들로 구성되어 있습니다. 그러나, IQ 검사는 아닙니다.
자신의 타고난 능력이 어떤 커리어에 맞는지 알아보는 것도 필요하다고 생각합니다만, 자신의 성격 (personality), 흥미 (interest) 등을 검사하는 커러어 검사도 필요하리라 생각됩니다.
