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Joseph Park
님 답변
답변일
9/27/2022 1:54:41 PM
입사, 퇴사 등으로 가입 또는 해지하는 경우가 아닌 상황에서는 일반적으로 연말에 갱신기간을 통해
가입, 플랜변경, 해지 등이 가능하지만 회사에 따라 다른 기간이 적용될 수 있기 때문에 회사의
보험담당 부서에 문의하셔야 합니다.
직장에서 50%를 부담해 주는 보험을 갖고 계신분이라면 Medi-Cal 로 변경하는 것은 현실적으로
거의 불가능한 일이고, 메디케어에 가입하면서 직장보험을 취소할 수는 있지만 이 경우에는
직장보험을 유지하는 것이 유리한지 메디케어에 가입하는 것이 유리한지 조건을 비교해 본 후에
결정할 수도 있습니다.
