직원을 뽑지 않고 있는 상황에서, 해당 고용주가 구직희망자에게 새로운 직원 Application 을 주지 않아도 법적으로 문제가 되지 않을듯 사료됩니다.
감사합니다.
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법인 설립 +1
세금 유호기간 등등 +2