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남장근
님 답변
답변일
2/16/2012 6:03:48 PM
신도수는 이민국 양식의 기재내용이 아닙니다. 직원과 설립년도, 직전년도 총수익, 직전년도 순이익이 이민국 양식의 기재사항입니다. 그리고 취업비자에서는 고용주가 임금지불능력을 입증할 필요가 없습니다.
그래서 가능성은 언제나 있습니다. 그러나 규모가 적으면 이민국에서 정말 사람이 필요한가에 대해서 의문을 제기할 수 있으며, 그런 의문이 제기된 경우 그것을 입증하여야 합니다.
그래서 가능성은 언제나 있습니다. 그러나 규모가 적으면 이민국에서 정말 사람이 필요한가에 대해서 의문을 제기할 수 있으며, 그런 의문이 제기된 경우 그것을 입증하여야 합니다.
