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법률 노동법/상법

Q. 노동법에 대해 알고싶습니다.

지역California 아이디o**yei**** 공감0
조회1,267 작성일4/14/2010 1:18:07 PM
안녕하세요
저는 한회사에서 일을 하고 있습니다.
일하는데 문제가좀 있어서 그만 두고싶은데요
일단 일한지는 2년 정도 되었구요.
2년동안 딱 하루 일하러 나왔다가 아파서 조퇴한적 한번있구요
휴가는 없었습니다. 토요일도 가끔 나와서 일하구요
주5일 일합니다. 8시간 일하는거 아니고 일하는 시간 따로 정해져있지 않습니다.
그냥 끝날때까지 해야합니다. 일하는 시간은 낮 3시부터 주로 새벽12~3 시 사이
끝납니다. 밥시간 있구요( 제맘이긴 합니다.)
여기서 문제는 회사에 타임카드 같은거 없구요 그냥 월급제입니다.
그럼 여기서
salary 로 구별되는건가요?

그렇다면 타임카드 찍으면서 일하는 사람들과 salary 는 무슨차이인가요?
제가 얼핏들은 얇은 지식에 의하면 salary 는 오버타임해도 돈 없고
뭐 그렇다는데 근데 한달에 하루는 쉴수 있다고 하더군요. 돈도 받고
근데 저는 그런적이 없습니다. 일을 더 했어도 돈 더 받은게 없구요.
2년동안 쉰적이 없습니다.

택스보고는 제가 버는돈에 1/3 정도만 택스를 보고하고있고 2/3 는 캐시로
받습니다.

저는 영주권자구요, 노동법에 대해 아는게 없어 바보같이 사는것 같습니다.
만약에 이 회사에서 나오게된다면 손해본것들을 보상받고 싶습니다.
노동법에 대해 간단히 알려주시고 어떻게 해야하는지 방법좀 알려주세여
감사합니다.
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회원 답변글
답변일 4/29/2010 3:29:14 PM
주5일근무했다고하시고선 2년동안 쉰적이 없다니요?토일은 안쉰건가요?
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