4**ki**** 님 답변 답변일 6/26/2013 10:12:32 AM 업무과중 등 어쩔수 없는 경우에 사유로 인정될 수 잇을까요?답변은 EED에서 들으셔야겠고, 당연히 EDD 측에서 별도 조사를 하지요.