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우시영
님 답변
답변일
5/27/2010 9:57:53 AM
취업이민에 대한 스폰서는 영주권을 취득하면 고용하겠다는 의사를 기초로 하는 것입니다. 따라서 근로자가 영주권을 취득하기 전에는 고용주에게 채용의 의무가 생기지 않습니다.
그러나 실제로, 영주권 인터뷰에서는 일을 하고 있지 않은 경우에는 왜 그런지 이유를 물어봅니다. 이것은 취업 이민 제도와 현실의 모순 때문에 빚어지는 일입니다. 이것은 앞뒤가 맞지 않은 점을 문의하는 것인데, 답변하기가 쉽지 않습니다.
저의 손님중에서는 실제로 고용주가 직원들의 안정을 위해서 영주권을 취득한 후에만 고용을 하는 분이 있었습니다.
그러나 실제로, 영주권 인터뷰에서는 일을 하고 있지 않은 경우에는 왜 그런지 이유를 물어봅니다. 이것은 취업 이민 제도와 현실의 모순 때문에 빚어지는 일입니다. 이것은 앞뒤가 맞지 않은 점을 문의하는 것인데, 답변하기가 쉽지 않습니다.
저의 손님중에서는 실제로 고용주가 직원들의 안정을 위해서 영주권을 취득한 후에만 고용을 하는 분이 있었습니다.
