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장우석
님 답변
답변일
2/25/2009 7:04:16 PM
변호사를 선임하여 severance package 협상을 할 수 있습니다. 비록 변호사를 선임한다하여 자동적으로 severance package가 협상되는것은 아니나 변호사 선임없이는 퇴직하는 직원의 진정성을 입증하기가 어려움이 많습니다.
혼자하실경우, 다음의 사항은 반드시 명심하십시요. 회사는 severance package를 제안할 수 있으며, 대신 a release of all claims를 서명하라 할 것입니다. 즉, 주법 또는 연방법으로 제정된 지불의무는 릴리스가 없어도 해야하지만, 그렇지 않은경우는 후에 복잡한일이 없도록 조금 더 돈을 쥐어주면서 소송을 사버리는 것입니다. 그러므로 어떤 오퍼를 받으시더라도 그 내용에 대해 변호사를 통해 검토하신 후 무슨내용을 서명하는것인지 명확하게 하시는것이 중요합니다.
severance package는 종업원의 고용상태 및 회사의 규모, 해직사유등과 밀접한 관계까 있습니다. 그러므로 이러한 패키지를 요청할때 써머리를 하는 과정은 매우 어렵습니다. 하지만 일반적으로 사람들이 생각하는 경우는, 일정기간동안의 기본봉급이지요. 근속기간에 따른 비율로 산정되는 방법입니다. 다른 방법으로는 다른 직장을 찾을때까지 경제적 부담을 갖지 않도록 도와주는것입니다.
또다른 요소는 휴가사용일수, 경쟁방지조항, 영업경쟁금지조항, 고용주 추천내용 협의, 회사 컴퓨터 및 집기사용, 회사비용정산, 대외비 조항 협의등이 있습니다.
만일 플랜트 클로징 법이 적용된다면, 상당한 보호를 받을 수도 있습니다. 이는 필히 변호사와 상담하셔서 적용하시기 바랍니다.
경험상 회사에서 주는것을 받고 마는것이 굉장히 흔합니다. 그리고는 정신적으로든 시간적으로든 가장 최소한으로 힘들게 마무리 되었다고 생각을 할 수도 있습니다. 하지만 궁극적인 해결을 위해 전문변호사의 도움을 받는것 역시 자신의 행위에 대한 컨시퀀스를 이해하는데 도움이 되고, 다음의 행로를 결정하는데 있어 더욱 결정적인 도움을 주게 될 것입니다.
혼자하실경우, 다음의 사항은 반드시 명심하십시요. 회사는 severance package를 제안할 수 있으며, 대신 a release of all claims를 서명하라 할 것입니다. 즉, 주법 또는 연방법으로 제정된 지불의무는 릴리스가 없어도 해야하지만, 그렇지 않은경우는 후에 복잡한일이 없도록 조금 더 돈을 쥐어주면서 소송을 사버리는 것입니다. 그러므로 어떤 오퍼를 받으시더라도 그 내용에 대해 변호사를 통해 검토하신 후 무슨내용을 서명하는것인지 명확하게 하시는것이 중요합니다.
severance package는 종업원의 고용상태 및 회사의 규모, 해직사유등과 밀접한 관계까 있습니다. 그러므로 이러한 패키지를 요청할때 써머리를 하는 과정은 매우 어렵습니다. 하지만 일반적으로 사람들이 생각하는 경우는, 일정기간동안의 기본봉급이지요. 근속기간에 따른 비율로 산정되는 방법입니다. 다른 방법으로는 다른 직장을 찾을때까지 경제적 부담을 갖지 않도록 도와주는것입니다.
또다른 요소는 휴가사용일수, 경쟁방지조항, 영업경쟁금지조항, 고용주 추천내용 협의, 회사 컴퓨터 및 집기사용, 회사비용정산, 대외비 조항 협의등이 있습니다.
만일 플랜트 클로징 법이 적용된다면, 상당한 보호를 받을 수도 있습니다. 이는 필히 변호사와 상담하셔서 적용하시기 바랍니다.
경험상 회사에서 주는것을 받고 마는것이 굉장히 흔합니다. 그리고는 정신적으로든 시간적으로든 가장 최소한으로 힘들게 마무리 되었다고 생각을 할 수도 있습니다. 하지만 궁극적인 해결을 위해 전문변호사의 도움을 받는것 역시 자신의 행위에 대한 컨시퀀스를 이해하는데 도움이 되고, 다음의 행로를 결정하는데 있어 더욱 결정적인 도움을 주게 될 것입니다.
