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케빈 장
님 답변
답변일
1/8/2018 9:36:47 AM
안녕하세요
별도의 고용계약서나 Employee Handbook 에 해고절차나 시간변경 관련 내용이 기재되어있지 않다면, 큰 문제가 되지는 않으실듯 사료됩니다.
감사합니다.
별도의 고용계약서나 Employee Handbook 에 해고절차나 시간변경 관련 내용이 기재되어있지 않다면, 큰 문제가 되지는 않으실듯 사료됩니다.
감사합니다.
