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법률 노동법/상법

Q. 개인감정 무수히 해고

지역California 아이디v**pm141**** 공감0
조회2,095 작성일8/21/2011 10:24:30 AM
저는 이회사 들어 간지는 얼마되지 않았어요
하지만 저처럼 많은 사람들이 과거에 이런일을 당해 도움이 될까하고
글을 올립니다
많은 사람들을 자기 뜻대로 안되고 그 어떻 엄무적인 발언권도 허용하지
않고 개인적인 감정으로 말대답은로 간주하고 해고 하고 했답니다
2주 만에 짤린 사람 5년 동안 수도 없이 셀수도 없다고 합니다
이런 고용주 방법이 없을까요
알고 개신분 조언부탁 합니다
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* 등록된 총 답변수 3개입니다.

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답변일 8/21/2011 10:57:37 AM
그냥 두면 언젠가 임자 만나게 되어 있습니다.
운좋게 그래도 5년을 버텨왔군요 .
나같은 사람은 하루도 그런데는안갑니다.
2주씩이나 사람들이 버틴다니 불경기가 심하긴 합니다.

답변일 8/21/2011 6:37:28 PM
사업하는 사람이 종업원을 뽑고 2주만에 짜르고 싶을까요? 종업원이 자주 바뀌면 업주가 제일 손해입니다.
사업주가 심심해서 그러지는 않을텐데,
요즘같은 불경기에, 사업주가 얼마나 신경을 많이 쓰겠소? 단순히 감정적으로 그런다 라고 생각하지 마시길.
답변일 8/24/2011 7:23:54 PM
정답을 말하면 싫어하는 사장들이 있습니다.
정당하지 않은 일을 시키는것은 부당한 일입니다.
부당한 일을 시켜서 하지않는다고 해고를 한다면 그것은 불법입니다.
그렇게 당한 사람들과 함께 신고하세요...........(좋은 밥법은 대화입니다)
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