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법률 노동법/상법

Q. 풀타임인데 파트타임 더 해도 되나요?

지역California 아이디r**se**** 공감0
조회1,156 작성일12/3/2011 1:30:29 PM
안녕하세요 변호사님

현재 회사에서 정규직(풀타임)으로 일을 하고있습니다.
월급여를 정기적으로 받고있습니다

회사에서 주말에 파트타임 일자리가 생겨서
제가 원해서 일을 더하고 싶은데 주 40시간 오버가 되어
주말에 일을 하게되면 오버타임을 지급해야해서
주말 파트타임 일을 할 수 없다고 합니다

왜냐면 회사에서는 인건비를 아끼기 위해서 그냥 일반 외부 파트타임을 구해서
일하는것이 낫다고 하네요

정말 제가 돈이 더 필요해서 주말에 파트타임을 하고싶은데요
오버타임을 받지않고 파트타임 시간당페이로 같은회사에서도 더 일해도 괜찬치 않을까요?

일하는 분야는 현재 풀타임으로 하는것과 완전히 다른 매장에 나가서
판촉같은것을 하는것입니다

노동법상 문제가 없으면 주말에도 더 일을 하였으면 합니다

변호사님 미리 답변 감사 인사드립니다
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답변일 12/3/2011 3:02:41 PM
지금은 오버타임 받지 않겠다고 해도, 회사 입장에서는 님이 마음이 변해서 오버타임 소송을 하게되면 당할 일입니다. 차라리 다른 곳에서 일을 찾으시던지, 아님 각서를 쓰면? 모르지만요. 변호사님의 말씀은?
답변일 12/3/2011 5:31:41 PM
애풀님 내용이 좋습니다. 허지만 각서를 써도 소용이 없습니다....업주가 님에 게 믿음이 있어야 가능하겠네요
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