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Q. 노동조합 유니온 가입기준?

지역California 아이디l**130**** 공감0

조회4,182 작성일4/18/2012 8:16:51 AM

1.노동조합 유니온 가입은 강제조항입니까?

-사업주나 종업원이 가입을 하기 싫어도 가입을 해야하나요?
-가입비용이 적지 않은거 같은데요?
-자발적 가입이 아니라면,사업주는 유니온 때문에 비즈니스를 하기가 버겁겠습니
다.

2.부부가 공동 사업자 등록을 하고,비즈니스를 해도 가입을 해야 하나요?
둘중 1명이 유니온에 가입을 해야한다면?(가입을 해야한다고 하네요?)
=상식선에서 벗어난 행태가 아니가 싶습니다.

3.유니온 노동조합은 미국인 기업과 한인 기업 모두에게 적용이 되는지요?

4.유니온에 가입을 안할경우 어떤 제재나 불이익이 발생할까요?

5.기타

잘 알고 계시는 분에 고명한 조언을 바라겠습니다.

* 등록된 총 답변수 1개입니다.

전문가 답변글

이희원 님 답변 답변일 4/18/2012 9:52:45 AM

우선 저는 일리노이 변호사이기 때문에 캘리포니아 법에 대해서는 조언을 해드릴 수 없음을 알려드립니다. 그러나 연방 노조, 노동법에 관해 말씀드리자면 그 법들은 종업원과 직원들을 보호하기 위한 법으로 고용주나 관리 직책을 맡고 있는 직원은 노조 가입을 할 수 없습니다.

따라서 공동 사업자로 비지니스 소유주인 질문자님과 부인께서는 노조 가입에 해당되지 않는데, 누가 가입을 해야 한다고 말했는지 질문이 명확하게 이해가 되지 않습니다.