메니저의 지나친 육체접촉으로 몇몇 직원들이 고통받고 있습니다. 그 분위기가 싫어 직장을 떠나기도 하는데요. 어쩌면 좋을까요.
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회원 답변글
rai**** 님 답변
답변일7/10/2012 10:56:03 AM
회사내 비치된 CCTV 같이 누가 봐도 알만한 증거나 증인 혹은 목격자 등이 있다면 필히 준비해 주시고 사장에게 매니저의 행동에 관해 얘기해보세요. 사장이 매니저에게 행동을 제지하지 않고 메니저가 계속해서 그런 행동을 취하든지 보복으로 해고나 다른 해꼬지를 한다면 증거인과 증거자료로 사용하면 될것 같습니다.