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케빈 장
님 답변
답변일
8/15/2016 9:27:46 PM
안녕하세요
연방 공휴일이라고 하여서 별도의 추가임금 이나 오버타임을 지급해야 하는 것은 아닙니다. 하지만 Employee Handbook 이나 고용계약서에 공휴일에 쉴수 있다는 조항이 있는 경우 다르게 적용이 될듯 사료됩니다.
감사합니다.
연방 공휴일이라고 하여서 별도의 추가임금 이나 오버타임을 지급해야 하는 것은 아닙니다. 하지만 Employee Handbook 이나 고용계약서에 공휴일에 쉴수 있다는 조항이 있는 경우 다르게 적용이 될듯 사료됩니다.
감사합니다.
