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에드워드 김
님 답변
답변일
10/14/2015 10:22:43 AM
1. 고용주는 종업원의 급여에서 각종 세금을 원천징수하여 납부할 법적 의무가 있으며 이를 이행하지 않은 책임은 고용주에게 있습니다. 이것은 고용주와 종업원의 계약이나 선택으로 결정되는 것이 아닙니다. 그냥 규정대로 세금공제 하고 급여를 지급하세요.
2. 그런 규정이 있는지 들은 적이 없습니다. 사회보장세(15%)의 경우 종업원의 세금의 절반은(7.65%) 고용주의 책임입니다. 만일 종업원의 급여에서 세금을 공제하지 않으면 질문하신 고용주께서 종업원이 부담해야할 급여의 7.65%의 세금(대략 $1,400)까지 대신 내야 할테데, 질문자께서 그것을 원하시지는 않을 것 같습니다.
2. 그런 규정이 있는지 들은 적이 없습니다. 사회보장세(15%)의 경우 종업원의 세금의 절반은(7.65%) 고용주의 책임입니다. 만일 종업원의 급여에서 세금을 공제하지 않으면 질문하신 고용주께서 종업원이 부담해야할 급여의 7.65%의 세금(대략 $1,400)까지 대신 내야 할테데, 질문자께서 그것을 원하시지는 않을 것 같습니다.
