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김해원
님 답변
답변일
9/24/2013 3:55:19 PM
노동청에 클레임 한 뒤에 합의를 보셔도 됩니다.
하루에 한번 휴식 시간을 갖는 다면 휴식 시간을 못 가진 (일하는) 날 곱하기 시간당 임금을 청구할 수 있습니다.
하루에 한번 휴식 시간을 갖는 다면 휴식 시간을 못 가진 (일하는) 날 곱하기 시간당 임금을 청구할 수 있습니다.
