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아그네스 김
님 답변
답변일
10/28/2010 7:50:53 AM
고용주와의 합의하에 파트타임으로 변경하실 수도 있고, 임신이나 출산, 질병으로 인해 병가를 내실 수도 있읍니다. 풀타임에서 파트타임으로 변경할 경우 대다수의 경우 H-1B amendment를 하셔야 하니 담당변호사님과 상의해서 적절하게 조치를 취하실 것을 권합니다. H-1B 변경이 영주권 진행에 영향을 미치지는 않을 것입니다.
