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김해원
님 답변
답변일
11/15/2013 10:46:38 AM
상해보험이 없으면 문을 닫게 할 수 있는 게 합법이긴 합니다. 그것보다 타임카드, 페이롤 레코드 등을 가지고 노동청이 벌금을 더 메길 수 있으니 자료를 내시기 전에 자료 내기 전에 철저히 검토하시거나 노동법 변호사와 의논하십시오.
