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법률 노동법/상법

Q. 타임카드 시간과 근무시간

지역California 아이디d**rhunter78**** 공감0
조회1,733 작성일8/19/2017 11:46:10 AM
안녕하세요?

저는 현재 하루 5시간씩 팟타임으로 근무하고 있습니다.
5시간이지만 퇴근과 출근이 정확하게 지켜지지 않습니다.
주로 일찍 출근하는 편이어서 5시간을 오버합니다.
그런데도 근무시간은 5시간으로 정정해서 서명을 하라고 합니다.
그래서 서명을 2군데에 하고 있습니다.
한 장은 타임카드에 찍힌 시간표와 또 다른 한 장은 5시간으로 표시된
시간표입니다.
이런 방식이 노동법에 어떻게 적용이 되는 것인지 알고 싶습니다.
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* 등록된 총 답변수 3개입니다.

전문가 답변글
케빈 장 님 답변 답변일 8/23/2017 12:57:36 AM
안녕하세요

해당 고용주측에서 Double 타임카드를 만들어서, 직원의 일한 정확한 시간을 속이고 있다면, 노동법상 문제가 있다고 간주될듯 사료됩니다.

감사합니다.
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변호사

케빈 장

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

회원 답변글
답변일 8/23/2017 4:47:03 PM
케빈 장 변호사님,

답변주셔서 감사드립니다.
답변일 8/24/2017 9:40:46 AM
누가 5시간이라는거요 당신이요 업주요?
기록 잘하시구려 사기꾼들 천지요 7시간8시간 9시간....일하는 날이 있다는거요,?업주가 미쳤꾸려 그럼 9시간 근무제인거요.적형적인 사기수법 패턴 업자들 행태 기록잘하오
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