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Q. H-1B 노동부(DOL)에서 PWD 안 받으면 위험한가요?

지역Florida 아이디n**ou**** 공감0

조회909 작성일8/29/2011 5:15:59 PM

얼마 전에도 질문 드렸었는데요.
지금 저는 대학교에서 일을 하고 있고요.
현재 OPT에서 H-1B로 변경하려고 하고 와이프 역시 OPT에서 제 밑에 H-4로 변경하려고 합니다. 그런데 와이프 상태가 9월 말이면 만료되서 지금 급합니다.

PWD 가 현재 노동부에서 딜레이 되고 있는데 제가 최근에 H-1B PWD는 노동부 안 거쳐도 된다는 사실을 알았습니다. 그래서 담당자한테 물어봤죠. 노동부 거치지 말고 우리가 PWD해서 H-1B 신청하자고요.

그랬더니 담당자 말이 노동부에서 얻은 PWD가 나중에 노동부 감사 나올때 안전한 근거가 되기 때문에 우리가 PWD 계산할 수 없다고 그러는겁니다.

그래서 제가 작년에 여기로 저랑 똑같은 직책으로 오신 한국분이 H-1B 비자를 이 학교로 트랜스퍼 하신걸 기억하고, 그 뷴이 작년에 노동부로 부터 PWD 받았으니 그걸 근거로 그것보다 조금 더 올려서 내 PW를 계산하면 어떻겠냐고 물었죠. 제 생각에 작년과 올해 PW가 크게 차이나지 않을거라고 생각했지요.

그랬더니 담당자가 우리가 예상한 PW랑 노동부가 산정한 PW가 차이가 나면 너 나중에 미국 떠나야 할지도 모른다고 약간 위협성있는 말을 하더라구요. 이게 맞는건가요?

제 생각에 제 월급이 PW보다 높을거라고 생각하는데 담당자는 공무원 마인드인지 너무 몸을 사리는건지 아님 귀찮아서 그런건지 저렇게만 자꾸 말하는데요..

제 질문은..

1) 똑같은 학교, 똑같은 학과, 똑같은 직책에 대해 올해 PW랑 작년 PW가 많이 차이나나요 (1-2만불 이상)?

2) 정말 우리가 예상한 PW랑 노동부가 산정한 PW가 차이나면 제가 미국떠나야 되나요? 그리고 그럴 가능성이 정말 높은가요?

3) 제 연봉이 PWD보다 높다는 확신이 있으면 H-1B 신청에 문제 없는건가요?

꼭 답변 부탁드립니다. 이걸 알아야 담당자를 설득할 수 있을거 같습니다.
감사합니다.