질문하기
조나단 박
님 답변
답변일
8/2/2015 10:35:41 PM
취업이민이란 신청자가 영주권을 받은후 스폰서회사에서 일을 하겠다는 의도를 스폰서회사와 약정하고 시작하는것입니다. 그런데 영주권 취득후 스폰서회사에서 전혀일을 하지 않았다면 그목적이 오로지 영주권을 받으려 한것이지 애초부터 일할 의도가 없었던것이 아닌가 의심하고 이민사기로 간주될수 있습니다.
질문하신분의 경우, 영주권을 받은후 스폰서회사에서 실제로 2개월정도 일을 하셨다면 시민권을 받는데 문제가 없으리라 봅니다. 인터뷰시 심사관의 질문에 대비해 2010년 스폰서회사에서 일하시고 받으신W-2 지참하시고, 일찍 그만두게된 이유가 질문자가 스스로 그만둔것이 아니고 스폰서 회사의 어쩔수 없는 상황이었다는 편지를 그회사가 준비해주면 도움이 될것입니다. 그리고 스폰서회사를 그만두고 그동안 다른직장에서 일하시고 국세청에 세금보고하신 세금보고서 갖고 가십시요.
질문하신분의 경우, 영주권을 받은후 스폰서회사에서 실제로 2개월정도 일을 하셨다면 시민권을 받는데 문제가 없으리라 봅니다. 인터뷰시 심사관의 질문에 대비해 2010년 스폰서회사에서 일하시고 받으신W-2 지참하시고, 일찍 그만두게된 이유가 질문자가 스스로 그만둔것이 아니고 스폰서 회사의 어쩔수 없는 상황이었다는 편지를 그회사가 준비해주면 도움이 될것입니다. 그리고 스폰서회사를 그만두고 그동안 다른직장에서 일하시고 국세청에 세금보고하신 세금보고서 갖고 가십시요.
