각 주마다 법이 다르므로 정확한 조언이 어렵겠지만, 마지막 주급을 언제 까지 주어야 한다는 내용은 없을듯 사료되지만, 비합리적으로 긴 시간동안 밀린 임금을 지불하지 않는 경우, 노동법을 위반한것으로 간주할수 있지 않을까 사료됩니다. 본인 또는 고용주든 상관없이, 누가 먼저 연락하여도 큰 상관은 없으리라고 사료됩니다. 하지만 각 주마다 법이 다르므로, 본인이 거주하시는 지역 담당 전문가와 상담해보시기를 권해드리겠습니다.
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.