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법률 형사법

Q. 프로베션과의 문제점.

지역California 아이디G**r12**** 공감0
조회2,348 작성일6/19/2018 1:48:55 PM
지난번 유죄를 인정받고 프로베션 3년 받았어요.

현재 항소중입니다.

매주 월요일날 산타애나 프로베션 오피셜 만나러 가는데요.

공손히 앉아있어요.

문제는 프로베션 일하는 사람이 저한테 아주 험악한

위협적 언어와 사람의 인격을 깡그리 무시하고요.


또하나는

한달전부터 약속이있으니 4일동안 타주에 다녀오겠으니 허락해달라고 부탁을했어요.

처음 세번째는 큰문제없으니 가면될거다하더니 어제는 위에 보스가 문제제기를하면 이메일로 못간다고 보내주겠다!!? 는데 뭐 약올리는 뉘앙스요...

내가 노 하면 너는 못가니 무조건 내말에 옛썰.옛썰 해야돼!!

강압적이고 무대포적인걸 말하면 불이익이 올까봐 정말 아뭇소리 못하고있는데 어떻게하면 좋을까요?
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* 등록된 총 답변수 3개입니다.

전문가 답변글
케빈 장 님 답변 답변일 6/22/2018 8:44:14 AM
안녕하세요

해당 감독관의 행동이 부적절하다면, 해당 감독관의 행동에 대하여서 Supervisor 나 Customer Support 에 신고할수 있을듯 사료됩니다.

감사합니다.
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변호사

케빈 장

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

회원 답변글
답변일 6/19/2018 9:16:03 PM
타주에 놀러가는것 까지도 허락을 받아야 하고 보호 감찰관 말도 고분 고분 들어야만 하는것 드럽다고 그냥 감옥가겠다고 하세요.
답변일 10/27/2018 11:16:12 AM
Every PROBATION has its condition and terms.
3년 금방 지나갑니다. 곱게 조용히 사세요. Any and all probation violation is subject to immediate arrest and possible long term jail time. 직장을 바꿀때도 probation officer 한태 보고 해야합니다. County 를 벗어날때고 해야하구요. Seems like first time minor offense if you received 3 year probation. DO NOT mess it up. It's a slap on the wrist, knowing you will make trouble again and come back to jail. It gest SERIOUS on 2nd time around.
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