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법률 노동법/상법

Q. 직원이 tip 나누고 계산하는 시간

지역California 아이디**jcl**** 공감0
조회3,940 작성일9/25/2014 11:19:21 AM
조그만 식당을 운영하고 있습니다.

가게를 마감하고 몇 명의 서버들이 앉아서 그 날 들어온 tip을 한데 모아, 그 날 일했던 직원들에게 얼마씩의 tip을 분배해야 하는지를 계산하고 돈을 나누고 하는데, 보통 30분 정도 소요합니다.

이렇게 tip 계산과 분배를 위해 일이 다 끝난 후 가게 안에서 소요하는 시간도 일의 연장으로 간주해서 pay를 해 주어야하는지 궁금해서 여쭤봅니다. 보통 이 작업을 하는 서버들은 풀타임 직원들이기 때문에, pay 를 해 주어야한다면 이 시간이 모두 오버타임으로 계산됩니다. 어떤 직원은 clock out을 하고 이 작업을 하고, 어떤 직원은 이 일을 다 끝내고 가게를 나가기 전에 clock out을 하는데, 정확한 기준이 있어야 할 것 같아서요.

답변 미리 감사드립니다.
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* 등록된 총 답변수 2개입니다.

전문가 답변글
김해원 님 답변 답변일 9/25/2014 6:19:53 PM
tip 계산과 분배를 위해 일이 다 끝난 후 가게 안에서 소요하는 시간도 일의 연장으로 간주해서 pay를 해 줘야 합니다.

이 일을 다 끝내고 가게를 나가기 전에 clock out을 해야 합니다.
회원 답변글
답변일 9/25/2014 1:29:19 PM
제 의견은 일터에 앉아 일에 관련된 것을 하니 pay주어야 하는 거 같아요. 대부분 안 주겠지만.
그걸 미리 감안해서 시간스케줄을 정하는게 좋을 듯. 어차피 일이 풀이고 바쁠때 바빠도 한가한 시간도 있지만 다 시간대로 계산되니까요
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