불성실한 종업원이 있는데 시간을 풀타임을 줄수 있는데 본인이 하기를 원치 않고 30시간도 안되게 시간을 주어고 근무 시간과 스케줄를 지키지도 않고 하는데 이직원이 edd에 신청읠 했습니다. 이유를 보니 reason for separation : working prart time hours 되 있는데 시간을 주 40시간을 줄수 있는데 본인이 24-30시간은 안하다고 하고 edd 가서 unemployment claim 했네요 해고 한 상태도 아니고 몇칠전에는 월급만받고 저녁에 보자고 하고 출근를 안하는 종업원인데 헤택을 받게 되는지요? 그리고 Part time 종업원이 부족하다고 하면 Edd에 헤택을 받을수도 있나요 부탁합니다.
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전문가 답변글
김해원 님 답변답변일11/22/2015 11:10:34 PM
1. 본인이 풀타임을 원하지 않는다는 내용을 서면으로 받으시고 서명을 받으셨어야 합니다.
2. EDD에는 꼭 해고가 아니라 일하는 시간을 줄여도 실업 unemployment 수당을 신청할 수 있습니다. 문제는 몇시간을 줄여야 실업수당을 받을 수 있는 지에 대한 법조항은 없습니다.